Uno de los temas del que escuchamos hablar cada día es la crisis económica que sufrimos desde 2008. Os preguntaréis qué tiene esto que ver con el acoso, pero lo cierto es que ambos temas tienen mucha relación. Aunque parezca increíble, el acoso laboral en España ha aumentado en un 40% desde que comenzó la crisis.

Esto se debe a que los jefes de las empresas someten a sus trabajadores más eficientes y brillantes, por miedo a que estos sean una amenaza. Y estos trabajadores, al tener miedo de ser despedidos y no volver a poder encontrar trabajo o de que sufran recortes en sus sueldos, siguen la voluntad de sus dirigentes, sin importar lo que les pidan o ser humillados delante de otros trabajadores.

Al mismo tiempo, ha aumentado la impunidad de los acosadores, y la mayoría de los acosados son mujeres brillantes que trabajan en un entorno mayoritariamente de hombres.

Solucionar estas situaciones es algo muy difícil, ya que casi ningún caso llega a ser denunciado o tratado por un juez. Por lo que lo más eficaz sería aumentar las medidas de prevención, para que todos se conciencien de las consecuencias que puede tener ser acosado en el trabajo.